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▲台灣勞工艱苦工作，只盼勞動權益能有妥善保障。示意圖，與新聞人物無關。（圖／記者李毓康攝）
記者黃君瀚／綜合報導
近期《勞基法》部分條文修正草案爭議不斷，立法院昨（22）日辦公聽會，雇主代表蕭明仁一席話震驚社會，「台灣哪裡有勞工過勞死？有也是本來就有病！」諷刺的是，有原住民勞工在淨水廠上班，除了每天加班，每月還只放1天假，上工9個月就兩度咳出血來，只好趕快看病、離職，而他的願望只有「拿到加班費」。
時力新竹黨部主委邱顯智22日晚間在臉書貼文，表示當天在新竹縣產業總工會做法律諮詢，碰上一位台東阿美族人來問法律問題，他在淨水廠上班，帶著今（2017）年1到9月的排班表，用憨厚的口語說，「工作了9個月，只休息9天。」
原住民勞工的一席話，讓在場的所有人都嚇了一跳。邱顯智看了他的班表，發現有時1天要工作14小時，每月工時幾乎都超過250小時，特別的是7月份，他當月做了315小時，沒有一天是休假的。「怎麼不跟老闆反應」？面對詢問，他說有一直反應，但只是徒勞無功，「反應也沒用啊！老闆就是不補人！」
▲在低薪社會中勞工只能靠加班收入維繫生活，為誰辛苦為誰忙？（圖／記者徐文彬攝）
因為長期吸進淨水的化學物質，加上嚴重過勞，原住民勞工這9個月時間內，就兩度發生咳出血病況，只好到醫院看醫生，最後離開該公司。面對職場上的壓榨和不公平，他只有無奈的說，「希望老闆能給我加班費」。
文章貼上網，網友火力全開痛批太扯，冷嘲熱諷不斷，「老闆會自律的好嗎？這種一定是本來就自己有病了」、「台灣處處有勞工悲歌，只有勞動部的高官不知道」、「你再這樣老闆就要森七七了喔」、「法律也可廢了吧！壞人會自律的」、「真的是垃圾老闆，別人的小孩死不完的」、「勞動部：你可以勞資協商呀。」
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